Functie Wat is je takenpakket?

- Samen met je collega’s van de Back Office ben je verantwoordelijk voor de HR administratie van onze Employer kantoren en ben je aanspreekpunt in jouw district i.v.m. de loonadministratie.

- Je staat in voor de payroll, tijdige en correcte loonverwerking van onze uitzendkrachten.

- Je plant medische onderzoeken van kandidaten in en volgt hun dossier op van A-Z.

- Je doet de aangifte en volledige opvolging van arbeidsongevallen van onze uitzendkrachten.

- Je bent aanspreekpunt voor administratief gerelateerde zaken in jouw district dit voor zowel interne als externe partners.

- Je denkt mee en doet wekelijks voorsen om de efficiëntie van de Back Office Cel te verhogen.

Wie zoeken wij?

- Je beschikt over een bachelor-diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

- Bij voorkeur heb je ervaring in administratie binnen human resources.

- Je weet snelheid en nauwkeurigheid te combineren.

- Je staat administratief sterk in je schoenen.

- Je bent een vlotte communicator die klantvriendelijkheid en professionalisme voorop s.

- Je weet je prioriteiten te bepalen en werkt oplossingsgericht, zodat je je wekelijkse deadlines haalt.

Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Aanbod Start je bij ons als Back Office consulent, dan geniet je van een mooi salarispakket

- Marktconform salaris

- Forfaitaire onkostenvergoeding

- Bonussysteem (obv team targets)

- Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering

- Maaltijdcheques twv €,/gewerkte dag

- wetjke vakantiedagen + ADV dagen

Bovendien investeren we in jou we leren je alles over de job via on-the-job-training, een modulaire basisopleiding en vervolgopleidingen. Op die manier bouw je op korte tijd kennis van de arbeidsmarkt op en groei je in een aantal basiscompetenties.

Ben je klaar voor een volgende stap? Dan hebben we intern heel wat doorgroeimogelijkheden. Op basis van je interesses en talenten werken we samen een groeipad uit.